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Reha- Erstausbildung nach §102 SGB III

Wir sind seit 11 Jahre in der Reha- Ausbildung aktiv. Tiefgreifende Erfahrungen im Bereich der Ausbildung und hoch qualifizierte Mitarbeiter/innen, sichern eine nachhaltige Qualität unserer Leistungsangebote. Am 31.08.2010, haben im Bereich der Hauswirtschaft 10 von 11 Auszubildenden die Facharbeiterprüfung vor der Kammer erfolgreich bestanden. 

Ausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene mit Lernschwierigkeiten. Lernort-  Neuruppin

Ansprechpartner:

Bereichsleiter Herr Tobias Burger

Telefon:  03392/570284  03392/570284
Fax: 03392/570314
Email: t.burger@ijn-ev.de

Wir bilden in folgenden Berufen aus: Zur Zeit sind bei uns ca. 40 Reha Auszubildende

  • Beikoch/-köchin
  • Fachkraft im Gastgewerbe
  • Hauwirtschaft

Wer sich einer Ausbildung auf dem freien Arbeitsmarkt nicht gewachsen fühlt, kann auf unsere Unterstützung, Betreuung und Förderung bauen. Eine Eignung wird durch Berufsberater/-innen der für den Jugendlichen zuständigen Agentur für Arbeit geprüft und festgestellt.

  

Wir wenden uns an Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Einzugsgebiet der Agentur für Arbeit OPR (Wohnen im Internat möglich). Die von uns angebotenen Ausbildungsgänge sind durch Ausbildungsordnungen geregelt, die auf § 25 oder § 48 BBIG (Berufsbildungsgesetz) beruhen. Die Inhalte der Ausbildungsberufe sind im jeweiligen Ausbildungsrahmenplan festgelegt. Diese Pläne werden von uns in allen Bereichen erfüllt. Zusätzlich vermitteln wir Fertigkeiten und Kenntnisse, die über die Vorgaben der Ausbildungsordnungen hinausgehen.

 

Unsere Ausbildungsberufe orientieren sich am aktuellen Bedarf des Arbeitsmarktes und sind auf Jugendliche mit Lernschwierigkeiten zugeschnitten. Eine ständige Evaluation und kontinuierliche Kontakte mit Partnern aus Wirtschaft, sozialen Institutionen und Politik garantieren den Praxisbezug und eine rege Weiterentwicklung.    

 

Unsere Ziele:

·       erfolgreicher Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf

·       Vermittlung eines Arbeitsplatzes am Ende der Ausbildung

·       Lernen, Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen

·       Flexibilität, um auf die sich ständig ändernden Anforderungen der Arbeitswelt reagieren zu können

 

Unsere Schwerpunkte:

·       wir vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse im beruflichen Bereich

·       wir fördern und fordern jede/-n einzelne/-n Auszubildende/-n innerhalb seiner/ihrer Möglichkeiten (ein individuell abgestimmter Förderplan sichert einen optimalen Entwicklungsverlauf)

 

-        Wir arbeiten mit modernsten Unterrichtsmethoden und Lernmitteln

-        wir vermitteln Handlungs- und Sozialkompetenz im beruflichen und privaten Bereich.